資訊動態(tài)

New Information

編者按：

時值商管集團(tuán)成立十五周年之際，為深入挖掘基層先進(jìn)人物，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，以“基層有力量，發(fā)展添動力”為主題在公司微信公眾號開設(shè)“發(fā)展有我”“奉獻(xiàn)有我”“先鋒有我”三個系列宣傳專欄，集中展示公司成立以來部分先進(jìn)典型人選事跡，展現(xiàn)先進(jìn)事跡、弘揚(yáng)先進(jìn)精神，激發(fā)廣大職工敢為爭先、實干爭效的熱情和潛力，進(jìn)一步提升職工隊伍整體素質(zhì)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

本期推出“奉獻(xiàn)有我”系列人物先進(jìn)事跡，讓我們一同走進(jìn)他們的故事，感受平凡崗位上所散發(fā)的不凡力量，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。

商管集團(tuán)先進(jìn)典型人物

個人情況

黃香微，中共黨員，工會女工委主任、行政人資部職員。自入職公司15年來，她以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，做好本職工作，為公司提供了堅實的后勤保障，由于工作表現(xiàn)突出，曾多次榮獲公司“先進(jìn)工作者”“先進(jìn)黨員”等榮譽(yù)稱號。

先進(jìn)事跡

以責(zé)任為動力，化目標(biāo)為實干。黃香微以崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)部署為導(dǎo)向，不打折扣地做好每一項業(yè)務(wù)工作，不遺余力地完成每一個任務(wù)目標(biāo)。她按時做好公文流轉(zhuǎn)的上傳下達(dá)，不積壓、不丟失、不拖辦；嚴(yán)格執(zhí)行公司印章管理制度，堅決杜絕各類不當(dāng)用章情況；認(rèn)真做好會務(wù)工作準(zhǔn)備，有效保障公司各項會議順利開展；有序做好各項后勤工作，為維護(hù)公司良好的工作環(huán)境做出一定貢獻(xiàn)。

切實履行工會工作職責(zé)，保障職工權(quán)益不放松。黃香微自擔(dān)任女職工委員會主任以來，積極策劃多項婦女團(tuán)建活動，豐富女職工文化生活，增進(jìn)員工之間的交流，有效地團(tuán)結(jié)女職工隊伍，增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力。她還多次組織開展走訪慰問活動，了解女職工家庭生活情況，體貼女職工身心健康，有力地提升了女職工歸屬感，創(chuàng)建了和諧友愛的職工工作環(huán)境。

嚴(yán)于自警自律，錘煉扎實作風(fēng)。黃香微積極參加支部的黨日學(xué)習(xí)活動，以理論知識武裝自身，不斷提高黨性修養(yǎng)，始終堅持“不畏難、肯吃苦、埋頭干”的工作態(tài)度和“敢擔(dān)責(zé)、能擔(dān)責(zé)、真盡責(zé)”的工作作風(fēng)，身體力行地展現(xiàn)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的應(yīng)有形象，樹立了黨員模范先鋒之典范。

明珠公司先進(jìn)典型人物

個人情況

杜經(jīng)瑞，明珠廣場保安部經(jīng)理助理。他在工作中積極主動、勤勉踏實，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作執(zhí)行效率高，安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗豐富，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。在2015-2023年期間，獲得“先進(jìn)個人”“學(xué)雷鋒標(biāo)兵”“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”“先進(jìn)工作者”等多項榮譽(yù)；在2017年公司舉辦的消防業(yè)務(wù)技能競賽中獲得了第一名。

先進(jìn)事跡

在日常工作以身作則。杜經(jīng)瑞自入職以來，始終堅守在基層一線普通的保安崗位上，抓好每一處細(xì)節(jié)、做好每一件小事，在平凡的工作中充分展現(xiàn)了明珠人不平凡的敬業(yè)精神，為公司員工樹立了一面旗幟，給每位員工帶來了滿滿的正能量，帶動身邊人比學(xué)趕超，為增強(qiáng)整個保安團(tuán)隊凝聚力、工作合力推波助瀾。

在重點難點工作中勇挑重?fù)?dān)。在2022年9月外派東坡老碼頭項目期間，他堅決服從公司安排，以高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的服務(wù)意識，哪里需要就沖到哪里。為保障東坡老碼頭項目順利開業(yè)及正常營運，主動請纓充當(dāng)“開荒保潔員”，連續(xù)十幾天帶領(lǐng)部門同事對老碼頭地下停車場、負(fù)一樓內(nèi)街、廣場地面大理石進(jìn)行清洗，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成工作任務(wù)，得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的高度評價，展現(xiàn)了新時代明珠人奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

明珠公司先進(jìn)典型人物

個人情況 

李莉娜，2005年4月入職，現(xiàn)任現(xiàn)場管理部經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)明珠廣場現(xiàn)場管理工作。在明珠工作的19年時間里，她以嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng)和勤勉向上的實干精神,帶領(lǐng)現(xiàn)場管理部的基層員工做好場內(nèi)經(jīng)營秩序維護(hù)，推動明珠廣場營商環(huán)境持續(xù)向好。在2012-2023年期間，多次獲得“先進(jìn)工作者”、“工會積極分子”等榮譽(yù)稱號。

先進(jìn)事跡

高效處理投訴應(yīng)急問題。李莉娜作為一名商業(yè)綜合體現(xiàn)場主管，在與商戶、消費者的接觸中處理好各方面復(fù)雜關(guān)系，贏得廣大商戶和消費者的理解和信任。在她的帶動下，部門團(tuán)隊群策群力，竭誠為商場經(jīng)營商戶解決遠(yuǎn)慮近憂，為消費者解決投訴糾紛，妥善處理各類投訴、突發(fā)事件，保證了顧客及商戶合法權(quán)益。她在近三年處理投訴事件256起，滿意率達(dá)到百分百，受到顧客、商戶及美蘭區(qū)市場監(jiān)管局的認(rèn)可和表彰。

充分發(fā)揮示范帶動作用。李莉娜憑借多年的管理經(jīng)驗,充分發(fā)揮制度管人的衍生效用，針對專柜營業(yè)員調(diào)動頻繁和新員工對商場紀(jì)律的不熟悉等狀況,要求各樓層主管以身作則,加強(qiáng)現(xiàn)場巡視和場內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管，及時提醒和督促員工,規(guī)范員工的工作行為，保證經(jīng)營秩序井然有序，形成和諧規(guī)范的良好工作氛圍。

出色完成重點難點任務(wù)。新冠肺炎疫情期間，李莉娜密切關(guān)注疫情通報，及時調(diào)整商場防控及應(yīng)對措施，有序引導(dǎo)經(jīng)營者、消費者做好疫情防控。她自2021年負(fù)責(zé)商場禁塑宣傳及推廣以來，針對工作中遇到的瓶頸問題和人為阻力，制定切實有效的工作措施，不斷強(qiáng)化禁塑宣傳引導(dǎo)，商場內(nèi)禁塑完成率達(dá)到了99% 。同時她將安全視為所有工作的重中之重，堅持以防為勝全力做好制度、設(shè)施、人員三防工作，竭盡全力維護(hù)安全和諧的經(jīng)營環(huán)境。

明珠公司先進(jìn)典型人物

個人情況

許宇孔，明珠公司工程部經(jīng)理助理，作為一名工程技術(shù)人員，他在明珠工作的22年中，通過不斷地自我學(xué)習(xí)，積極參與維修工作實踐來提升業(yè)務(wù)技能水平，始終以精益求精的態(tài)度，在實踐中積攢了豐富的維修實操經(jīng)驗和高尚的職業(yè)品格，在2022年榮獲“優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎”。

先進(jìn)事跡

善于管理，團(tuán)隊成績突出。2024年元旦前夕，為完成明珠廣場新年美化亮化工程，許宇孔帶領(lǐng)工程部團(tuán)隊，在短時間內(nèi)，高效地完成南門及北門400個亮化燈籠、前廣場400個藤球景觀彩燈、二三樓大中廳500條星光彩燈的安裝工作，趕在新年來臨之前把商場裝扮得煥然一新。在接踵而來的緊急任務(wù)面前，他組織技術(shù)力量，封堵了負(fù)一至十樓層強(qiáng)電井地板母線槽及電纜孔洞共計140個，確保了建筑電氣系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。他不推諉、不退縮，毅然擔(dān)起重任，并出色地完成任務(wù)，他的擔(dān)當(dāng)精神贏得了同事們的廣泛好評。

不服“暑”的物業(yè)人。在緊急任務(wù)面前，許宇孔敢于擔(dān)當(dāng)，他在接到后停車場隔離護(hù)欄被車輛撞壞，需要修復(fù)的工作任務(wù)后，冒著35℃的酷暑，連續(xù)兩天頂著烈日完成焊接修復(fù)工作。在日常工作中，他任勞任怨，始終憑著春竹扎根的鉆勁和默默奉獻(xiàn)的精神在平凡的崗位上發(fā)揮著光和熱。